個人情報の保護について
(プライバシー・ポリシー)
1:求職者(ユーザー)の会員情報の利用について
(1)会員登録で入力した会員情報は、応募フォームで仕事を募集する時に利用されます。
(2)会員登録で入力したIDとパスワードは他のユーザーからは直接知られないようになっています。ただし、IDとパスワードがあまりにも単調であったり(例:123456、AABBCCなど)、字数が少なかったり(5文字以下は危険!)、生年月日などの個人情報を基にしている場合、第三者に解読・ログインされ、会員情報を改変・削除・悪用される場合があります。その場合、ブレインズ(運営者)は一切の責任を負いません。
2:求人者(企業・店)の求人情報の利用について
(1)求人登録で入力した求人情報は、スタッフワンをご利用する不特定数のユーザー(求職者)に提供することになります。
(2)求人登録で入力したIDとパスワードは他のユーザー・企業・店からは直接知られないようになっています。ただし、IDとパスワードがあまりにも単調であったり(例:123456、AABBCCなど)、字数が少なかったり(5文字以下は危険!)、生年月日などの個人情報を基にしている場合、第三者に解読・ログインされ、求人情報を改変・削除・悪用される場合があります。その場合、ブレインズ(運営者)は一切の責任を負いません。
3:応募フォームで入力する個人情報について
(1)応募フォームで入力した情報は、全て求人情報を提供する求人者に送信され、
他の求職者(ユーザー)、求人者(企業・店)からは知られないようになっています。
4:お問い合わせフォームで入力する情報について
(1)お問い合わせフォームで入力した情報は、ブレインズ(運営者)のみに送信され、
第三者からは知られないようになっています。
(2)お問い合わせしていただいた内容に関して、ブレインズ(運営者)が
後日返信(応答)する場合があります。その場合も第三者からは知られないようになっています。
5:個人情報の取り扱いについて
(1)個人情報は上記の利用目的の範囲内で利用され、上記以外の用途で利用されることはありません。
(2)個人情報は、外部から直接アクセスできないような場所に保管されています。ただし、IDやパスワードが本人以外の人に知られた場合、会員ページや求人者ページにアクセスされる場合があります。その場合、ブレインズ(運営者)は一切の責任を負いません。
6:個人情報の公開について
個人情報は原則的に上記以外で他者に公開することはありません。しかし、以下の場合は
例外としてユーザーの同意なく提供する場合があります。
(1)裁判所・検察庁・警察などの国や地方の行政機関から個人情報についての開示を
求められた場合
(2)弁護士会や消費者センターなどの機関から個人情報についての開示を求められた場合
(3)法令により開示または提供が許容されている場合
(4)その他公的な機関から個人情報についての開示を求められた場合
7:個人情報の変更について
個人情報は原則的にユーザー本人のみが更新・削除することができます。しかし、以下の場合は例外としてユーザーの同意なく変更・削除する場合があります。
(1)システムの追加などによるデータの増築
(2)求人情報の掲載料金の未払い時による情報の削除